Lediga jobb och praktik

Vikarierande HR-konsult

Tibros HR-enhet är en verksamhetsorienterad och processtyrd funktion som stödjer chefer, ledning och politiska uppdragsgivare i att nå verksamhetens mål. Vi arbetar strategiskt och operativt utifrån våra HR-processer och möter varje chef där den är. Med ett framtidsorienterat förhållningsätt stödjer vi verksamheterna med kvalificerade perspektiv som möjliggör rättssäkra och hållbara verksamheter. Vill du bli en del av oss?  Vi söker nu en vikarierande HR-konsult som vill arbeta brett inom HR och vara ett kvalificerat stöd till chefer i Tibro kommun. I rollen kombinerar du operativt och strategiskt HR-arbete och blir en nära partner i HR-frågor till våra chefer. I uppdraget som HR-konsult blir du en viktig partner till chefer inom Kultur- och fritidsförvaltningen och Samhällsbyggnadsförvaltningen, vilket ger dig möjlighet att arbeta i två olika samhällsviktiga verksamheter.   Du arbetar konsultativt och varierat inom hela HR-området – från arbetsrätt och kompetensförsörjning till arbetsmiljö, samverkan och verksamhetsutveckling.  Här får du en roll där du både driver egna ärenden och bidrar i utvecklingsprojekt som stärker hela organisationens HR-arbete. Du kommer att ingå i ett team med två andra kollegor som tillsammans med HR-chef står för organisationens samlade HR-kompetens.

Arbetsuppgifter

Du ger kvalificerad rådgivning inom hela HR-området och vägleder chefer i tillämpningen av lagar, avtal och riktlinjer. Du stödjer chefer i rekryterings- och kompetensförsörjningsprocesser samt arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor, genom råd och stöd inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Arbetet innehåller även stöd till chefer i rehabiliteringsärenden och samverkan med företagshälsovård samt stöd i förhandlingar och facklig samverkan. Du bidrar också med kompetenshöjande insatser genom utbildningar och deltar i verksamhetsutvecklande projekt inom HR-området samt är med och utvecklar HR-processer, policys och rutiner.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan relevant inriktning alternativt dokumenterad erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Det är meriterande om du har 2-3 års erfarenhet av brett HR-arbete och har goda kunskaper i arbetsrätt, såsom LAS, MBL och AML samt kommunala kollektivavtal. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att stödja chefer i HR-relaterade frågor och vara van vid att samverka med fackliga parter och delta i förhandlingar. Du behöver också uttrycka dig mycket väl i tal och skrift samt ha god systemvana, gärna från HR och lönerelaterade system. Det är en fördel om du har erfarenhet från kommunal eller offentlig verksamhet och om du tidigare har drivit utvecklingsprojekt inom HR. Kompetens inom kompetensbaserad rekrytering, rehabiliteringsprocesser och arbetsanpassning är också värdefull, liksom erfarenhet av att hålla utbildningar eller workshops. Vi söker en person som vill bidra till samhällsnytta och som har ett empatiskt och medmänskligt förhållningssätt med förmåga att skilja på sak och person.

Anställningsform

Tidsbegränsad anställning

Omfattning

Heltid

Löneform

Månadslön

Varaktighet

6 månader eller längre

Tillträde

Tillträde i augusti 2026 enligt överenskommelse

Tidsbegränsad till

2027-05-31

Ansök senast

2026-04-09

Referensnr

C311360

Antal platser

1

Övrigt

Vi lär barn att läsa. Vi håller en ensam människa i handen. Vi hjälper företag att växa. Med hjärta, mod och framtidstro gör vi skillnad för människorna i Tibro varje dag.    Vi är Tibros största arbetsgivare och en självklar del av den expansiva arbetsmarknadsregionen Skaraborg. Här händer det saker. Med möbel- och träindustrin som grund har Tibro blivit en livskraftig entreprenörsort och en plats där nya idéer kan växa.    Vi vill bygga vår arbetsplats på omtanke, där varje medarbetare blir sedd och varje invånare möts med respekt. Vi tror på dig och att du har kompetensen och modet att ta ansvar och växa i din roll Intervjuer planeras under v. 17 den 21, 23 och 24e april.

Upplysningar lämnas av

Daniel Strandberg
HR-chef
daniel.strandberg@tibro.se

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0504-180 00

Ansök senast: 2026-04-09 Till ansökan