Medarbetarsamtalet är ett strukturerat samtal som hålls årligen mellan chef och medarbetare. Syftet med samtalet är att följa upp och sätta mål för medarbetaren utifrån verksamhetens uppdrag.

Medarbetarsamtalet ligger till grund för lönesamtalet

En fungerande lönebildningsprocess förutsätter att chefen använder medarbetarsamtalet på ett sätt som utvecklar verksamheten. Syftet med medarbetarsamtalet är att chef och medarbetare en gång om året i ett förberett och strukturerat samtal klargör medarbetarens uppdrag i förhållande till arbetsgruppens mål och uppdrag. Avsikten är att medarbetaren på bästa möjliga sätt ska bidra till verksamhetens utveckling.

Relaterade länkar och dokument

Tibro kommuns mall för medarbetarsamtal

Kallelse till medarbetarsamtal

Stöddokument inför medarbetarsamtalet