Inredans nyheter

• Skriv ut
• Kontakt

• Nytt telefoniavtal med ny telefonapp och röstbrevlåda den 27 maj

  25 april 2024 | IT och kommunikation

  Kommunerna Skövde, Tibro, Hjo och Karlsborg med bolag och kommunalförbund har tillsammans tecknat ett nytt telefoniavtal med Tele2 gällande både växelplattform och operatör. När den nya Tele 2-växeln tas i drift den 27 maj ersätts den interna telefonkatalogen med Tele 2:s app och nuvarande röstbrevlåda av en ny röstbrevlåda.

• Extern genomlysning av Tibros äldreomsorg

  23 april 2024 | Kommunnyheter, Socialförvaltningen

  Under våren kommer en extern utredning av Tibros äldreomsorg att genomföras. Socialförvaltningen har beställt en genomlysning av kvaliteten och effektiviteten i handläggningen av äldreomsorgsärenden och alla verksamheter inom äldreomsorgen. Detta görs för att få klarhet i vad som kan effektiviseras i syfte att minska kostnaderna för att nå en budget i balans.

• Centrala kollektivavtal tecknade

  18 april 2024 | HR/Personal

  SKR har tecknat nya ettåriga kollektivavtal med Kommunal, Sveriges lärare, Allmän kommunal verksamhet (AKV) och Läkarförbundet, samt ett nytt avtal med AkademikerAlliansen som löper tillsvidare. Nu startar arbetet med den lokala översynen med att HR hanterar dialogen med berörda fackförbund och informerar lönesättande chefer om förutsättningarna som gäller.

• Uppgradering av Medvind tisdagen den 16 april kl. 10:00-12:00!

  12 april 2024 | HR/Personal

  Medvind uppgraderas till en ny version på tisdag 16 april mellan klockan 10:00 – 12:00. Systemet är inte tillgängligt under uppgraderingen. Observera att Medvind klient är stängd längre än till kl. 12:00, då ny version skickas ut efter uppgraderingen, Medvind via RDS är tillgänglig snabbare.

• Kommunens introduktionsdag för nyanställda

  9 april 2024 | Kommunnyheter, HR/Personal

  Måndagen den 6e maj genomför Tibro kommun en introduktionsdag för nyanställda medarbetare. Introduktionsdagen kommer likt tidigare år att arrangeras på Inredia. En inbjudan/kallelse har skickats ut till berörda medarbetare.

• Kommunutmaningen är igång!

  8 april 2024 | HR/Personal

  Kommunutmaningen är en hälsoutmaning där alla kan vara med och där du deltar i lag tillsammans med dina kollegor. Det finns några få platser kvar, passa på att anmäla dig innan de tar slut!

• Introduktion till ledarskap: Framtidens ledare

  3 april 2024 | HR/Personal

  Har du någonsin funderat på vad det skulle innebära att vara ledare inom offentlig verksamhet? Våra ledares dagliga utmaning är att skapa en effektiv verksamhet med goda resultat och hög kvalitet där medarbetare, vårdtagare, elever och/eller kommuninvånare är nöjda.

• Våld i nära relation - information om utbildningsinsatser och stödmaterial för Tibro kommun som arbetsgivare

  2 april 2024 | HR/Personal

  Arbetsplatsen ska vara en trygg miljö fri från våld. Under 2024 genomför Tibro kommun en satsning gällande våld i nära relation. Satsningen består bland annat av obligatoriska utbildningar för samtliga chefer och medarbetare samt stödmaterial.

• Framgångsrik rekrytering av sjuksköterskor

  2 april 2024 | Socialförvaltningen

  Under en längre period har Tibro kommun haft svårt att rekrytera sjuksköterskor till vakanta tjänster, vilket inneburit ökat beroende av bemanningsföretag. Men under vinterns rekryteringar har samtliga vakanser kunnat tillsättas. Inom loppet av två månader har åtta nya sjuksköterskor anställds. ”Vi kan nu ha två sjuksköterskor på varje äldreboende”, säger en nöjd Anna-Lena Broberg, enhetschef för kommunens sjuksköterskor.

• Tibro kommun deltar i SKR:s mätning av service och bemötande

  26 mars 2024 | Kommunnyheter, Tillväxt och utveckling

  Hur är Tibro kommuns service och bemötande? Det kommer flera av dem som kontaktar kommunen via telefon och eller mail att få bedöma i en enkät under perioden mars-maj. Enkäten ingår i en servicemätning som genomförs av organisationen Sveriges kommuner och regioner, SKR.