Vid helgdagsafton, som Valborgsmässoafton, får medarbetare som har inlöst övertid/förtroendearbetstid eller flextid avsluta arbetet klockan 13:00 om verksamheten tillåter. Detta förutsatt att tiden är inarbetad i förväg inom flextidsramen. Läs mer om regleringen här.

Inarbetning av klämdagar för de med inlöst övertid/förtroendearbetstid och flextid

På helgdagsafton får arbetet får avslutas klockan 13.00 om verksamheten tillåter. Klämdagar (dag som både föregås och följs av helgdag eller lördag) kan inarbetas helt.

Dag innan julafton och nyårsafton samt dag innan röd dag likställs med helgdagsafton. Dag innan nationaldagen 6 juni likställs inte med helgdagsafton.

All ledighet ska inarbetas i förväg inom flextidsramen. Ledigheten ska bevilas av närsta chef. Det är viktigt att berörd medarbetare och närmast överordnad chef är överens om att flextid eller tid mot tid kan tas ut vid det specifika tillfället.

Anställd som har inlöst övertid/förtroende arbetstid är befriad från tjänstgöring enligt ovan utan särskild inarbetning.

Nationaldagen/ 6 juni

Om nationaldagen infaller på en lördag eller söndag ges en ledig arbetsdag under kalenderåret som kompensation. Den lediga dagen ska beviljas först efter att annandag pingst har infallit. 

Kompensation för 6 juni registreras i Medvind.

Denna bestämmelse gäller endast de arbetstagare som har heltidsmått 40 timmar/vecka med undantag för lärare enligt bilaga M. Närmaste chef ska följa upp att rätt ledighet tas ut.