Att se till att arbetsmiljön är bra på en arbetsplats handlar till stor del om att uppmärksamma och utveckla det som gör att människor trivs och mår bra på jobbet, så kallade friskfaktorer.

Friskfaktorer är sådant som får människor att trivas och må bra, hemma och på arbetet. Friskfaktorer kan identifieras både på individ-, grupp-, och organisationsnivå. Vanliga upplevda friskfakotrer på individnivå är exempelvis att man har ett varierat och utvecklande arbete, att man känner eget ansvar i sitt jobb, yrkesstolthet samt att man upplever att man har ett meningsfullt arbete.

Friskfaktorer som kan återfinnas på gruppnivå är bland annat att man känner gemenskap i arbetsgruppen, att man känner förtroende för varandra, har en rak kommunikation, ärlighet samt att man har roligt tillsammans.