Avslut av tillsvidareanställning

Om en medarbetare önskar säga upp sig från en tillsvidareanställning så ska det  göras det skriftligt till närmsta chef. För medarbetare som varit anställda hos Tibro kommun längre än 12 månader gäller 3 månaders uppsägningstid. För kortare anställningar gäller 1 månads uppsägningstid. Chef och medarbetare kan gemensamt komma överens om förändrad uppsägningstid.

Avslut av tidsbegränsad anställning

För en tidsbegränsad anställning som är längre än 3 månader gäller en månads uppsägningstid. Uppsägningen ska vara skriftlig och lämnas till berörd chef. Vid kortare visstidsanställning finns ingen avtalad uppsägningstid.

Relaterade länkar och dokument

Blankett för uppsägning

Avgångssamtal mall.pdf