Nu när de flesta är tillbaka i verksamheten igen efter en förhoppningsvis skön ledighet kan vi börja blicka framåt mot en fullspäckad höst. Vi kan konstatera att det har varit en relativt lugn sommar i våra verksamheter och det är vi glada för.

Vi i ledningsgruppen har inlett höstterminen med ett första ledningsgruppsmöte, denna gång var det förlagt till Ransbergs skola. Vi inledde med en cykeltur på den nya fina GC-vägen som går genom Fagersanna och fram till den nya skolan.

Under mötet diskuterades flera frågor, bland annat digitalisering, budget och lokalförsörjningsplan: 

Digitala initiativ under hösten

Tibro kommun har påbörjat en digitaliserings- och automatiseringsresa och vid ledningsgruppsmötet pratade vi om den vidare resan vi står inför. Zophia Zander Norell, förvaltningschef Barn- och utbildning, berättade om nya moduler som ska införas för att effektivisera vår myndighetsutövning och minska sårbarheten, medan Ulrika Wennerkull, HR-chef, informerade om planerna på digital signering av anställningsavtal med start i oktober. Gunnar Carlsson, samhällsbyggnadschef, nämnde uppdateringar i NOVA och andra tekniska förbättringar, och Rikard Strömqvist, socialförvaltningschef, pratade om införandet av digitala nycklar i hemvården.

Tibro deltar i AI-projekt

 Digitaliseringen kommer vara fortsatt viktig för oss framöver, det skapar effektivitet och bättre sätt för våra invånare att både komma i kontakt med oss och utföra tjänster på ett smidigt sätt. Under ledningsgruppsmötet pratade vi om ett kommande AI-projekt som Tibro kommer delta i. Projektet, som leds av AI Sweden (nationellt centrum för tillämpad AI), ska ta fram en svensk motsvarighet till Chat-GPT, kallad "Svea", anpassad för svensk förvaltning. Det är en stor satsning där Skövde, Lidköping och Tibro tar ledningen inom Skaraborg, och vi ser fram emot att se hur detta kan bidra till vår digitala utveckling. 

Vi diskuterade också budgetprocessen inför 2025 och arbetet med lokalförsörjningsplanen som är en väldigt viktig del i arbetet med att utveckla våra verksamhetslokaler och säkerställa att vi har en långsiktighet i arbetet med att bygga nya och ta hand om och utveckla befintliga lokaler.

Vi avslutade höstens första ledningsgruppsmöte med en rundvandring i Ransbergs skola av rektor Therese Lindberg och fick se dom nya lokalerna och verksamheten.

För oss i ledningsgruppen känns det som att höstens arbete har startat på riktigt och vi ser fram emot att ta oss an den fortsatta utvecklingen av vår verksamhet tillsammans med er alla i våra verksamheter!

Kommunchef Gustav Olofsson & Tibro kommuns ledningsgrupp