Det dagliga arbetsmiljöarbetet
Telefon
0504- 180 00 (vxl)
Besöksadress
Centrumgatan 17
Tibro
Postadress
Centrumgatan 17
543 80 TIBRO
Kontakter
-
Antonia Lagerin
HR-konsult
0504-18108
E-post -
Ulrika Wennerkull
Personalchef
0504-18123
E-post
Ett fungerande arbetsmiljöarbete är avgörande för att främja god hälsa och förebygga orsaker till ohälsa på jobbet. Tibro kommun har ansvar för att arbetsmiljön är god och att ingen blir sjuk eller skadar sig på grund av arbetet. Här finner du rutiner inom kommunens arbetsmiljöarbete.
-
Information till dig som chef och skyddsombud gällande Arbetsmiljöverkets regelförnyelser
Den 15 september 2023 beslutade Arbetsmiljöverket om ny struktur gällande föreskrifter och allmänna råd. Reglerna börjar gälla från 1 januari 2025 men finns redan nu i ett nytt digitaliserat format. Målet med Arbetsmiljöverkets regelförnyelsearbete är att det ska bli lättare att hitta, förstå och använda myndighetens regler om arbetsmiljö och att ge stöd i ett arbetsliv som hela tiden förändras.
-
Ansvar och fördelning av arbetsmiljöuppgifter
I Tibro kommun är de politiskt förtroendevalda arbetsgivare och därmed även huvudansvariga för en god arbetsmiljö. För att kunna uppfylla sitt ansvar är det nödvändigt att arbetsgivaren fördelar uppgifter i arbetsmiljöarbetet på olika personer och befattningar i verksamheten så att dessa uppgifter blir en naturlig och integrerad del av övrigt verksamhetsansvar.
-
Arbetsmiljöpolicy Tibro kommun
Tibro kommuns arbetsmiljöpolicy beskriver hur arbetsförhållandena ska vara i kommunens verksamheter för att undvika ohälsa och olycksfall. För att förebygga risker i arbetsmiljön bör arbetsgivaren fördela ansvar för vissa arbetsuppgifter så nära verksamheten som möjligt. Här hittar du kommunens arbetsmiljöpolicy.
-
Riskbedömning och handlingsplaner
Ett fungerande arbetsmiljöarbete är avgörande för att främja god hälsa och förebygga orsaker till ohälsa på jobbet. Tibro kommun har ansvar för att arbetsmiljön är god och att ingen blir sjuk eller skadar sig på grund av arbetet. Här finner du rutiner inom kommunens arbetsmiljöarbete.
-
Tillbud och olyckor
Rapportering av tillbud, olycksfall, arbetsskador och dödsfall utgör viktig information om var det finns brister i arbetsmiljön. För att förhindra att olycksfall och ohälsa uppstår är det viktigt att alla anmäler samtliga tillbud, olyckor, arbetsskador och dödsfall till närmsta chef.
-
Alkohol och droger
En drogfri arbetsplats är en förutsättning för att de tjänster som kommunen utför är av så hög kvalitet att kommuninvånarnas förtroende bibehålls. Därför har Tibro kommen en drogpolicy.
