Mammaledighet

En kvinnlig arbetstagare har rätt till hel ledighet i samband med sitt barns födelse under en sammanhängande tid av minst sju veckor före den beräknade förlossningen och sju veckor efter förlossningen. Två veckor av denna mammaledighet är obligatorisk ledighet för mamman. Mamman har också rätt att vara ledig för att amma barnet.

Hel ledighet med eller utan föräldrapenning

En förälder kan vara helt ledig i upp till arton månader fr.o.m. barnets födelse oavsett om föräldern tar ut föräldrapenning eller inte. Därutöver har föräldern rätt till hel ledighet när hon eller han tar ut hel föräldrapenning. Föräldrapenning kan tas ut till dess barnet fyllt åtta år eller avslutat första skolåret.

Delledighet med föräldrapenning

Ledighet kan tas ut som förkortning av arbetstiden under tid när föräldern får tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels föräldrapenning.

Delledighet utan föräldrapenning

Ledighet kan också tas ut utan ersättning genom föräldrapenning som förkortning av normal arbetstid med upp till en fjärdedel för vård av barn som inte fyllt åtta år eller som är äldre men inte avslutat sitt första skolår.

Ledighet med tillfällig föräldrapenning

Arbetstagaren har rätt till ledighet under tid han eller hon får tillfällig föräldrapenning.