Vid dödsfall finns tjänstegrupplivförsäkring TGL-KL som administreras genom KPA LIV.

Vid dödsfall måste en anmälan göras av arbetsgivaren och därefter följer en utredning om försäkringsrätten  som försäkringsgivaren KPA liv utför.

TGL-KL har en preskriptionstid för anmälan på 10 år så ett dödsfall kan anmälas så långt tillbaka i tiden.

TGL-KL, trygghet för anställda

Medarbetare inom Tibro kommun och kommunala bolag, har genom arbetsgivaren en tjänstegruppliv-försäkring, TGL-KL, hos KPA. Försäkringen är en trygghet för familjen om du skulle avlida. Om du avlider före 67 års ålder betalas ett engångsbelopp ut.

Beloppets storlek beror på i vilken omfattning du har arbetat, hur gammal du är vid dödsfallet och hur kretsen av efterlevande ser ut (make/maka, sambo, barn).

Efterskyddet finns för den som slutat sin anställning

När du varit anställd i 1 år har du (om du avslutar din anställning) i regel sex månaders allmänt efterskydd.

Om dödsfallet inträffar efter det att du som försäkrad har avslutat din anställning, men före din 67 års dag, kan försäkringens särskilda efter-skydd gälla i följande fall om du som försäkrad: 

• Blir arbetslös och aktivt söker arbete - försäkringen gäller i högst två år

• Får en ny oförsäkrad anställning -
  försäkringen gäller högst två år

• Får hel föräldrapenning -
  försäkringen gäller högst två år 

• På grund av sjukdom -
  försäkringen gäller obegränsad tid fram till 67 år så länge den försäkrade är minst ¾ sjukskriven eller får ¾ sjuk- eller aktivitetsersättning

• När en medarbetare slutar slutar sin tjänst och direkt börjar ta ut av avtals- eller tjänstepension - då gäller försäkringen till 67 år.