Om du har oturen att bli sjuk under din semester ska du omgående meddela detta till din närmsta/tillförordnade chef för att semester ska kunna bytas mot sjuklön.

Anledningen är att du då kan bryta din semester och få sjuklön istället om du så önskar. Det betyder att du kan spara dina semesterdagar till ett annat tillfälle. En förutsättning för detta är att du på din första sjukdag anmäler dig sjuk till din närmsta chef. Det går därmed inte att anmäla dig sjuk i efterhand om du blir sjuk under din semester.

I sedvanlig ordning ska läkarintyg uppvisas för närmsta chef/tillförordnad chef från dag 8 i sjukperioden om du fortfarande är sjuk och inte kan arbeta.