I Tibro kommun är vi måna om att våra nyanställda medarbetare ska känna sig välkomna från start. Därför är det av största vikt att varje medarbetare erbjuds en strukturerad introduktion av sin nya arbetsplats.

Ett varmt välkomnande och en välplanerad introduktion gör en enorm skillnad för den nyanställde – det höjer både trivseln och gör att personen snabbare kommer in i sina arbetsuppgifter.

Introduktionen spelar en väsentlig roll för hur den nyanställde uppfattar sin nya arbetsmiljö. En effektiv, strukturerad och välplanerad introduktion gör att den nyanställde snabbt blir en effektiv medarbetare. Här nedan hittar du som chef en checklista som är bra att utgå ifrån när du planerar introduktionen för din nya medarbetare.

Checklista introduktion av nya medarbetare i Tibro kommun

Mall välkomstbrev ny medarbetare

Mall introduktionsplan ny medarbetare

Sammanställning styrdokument att läsa och känna till som ny medarbetare

Fullmakt postöppning